Beleid, Prestatie
en administratie
Een beleid dat aansluit op uw bedrijfsvisie
Wij vinden het belangrijk dat een hr-beleid goed aansluit op de bedrijfsvisie. Het is per slot van rekening uw bedrijf en u weet als geen ander waar u met het bedrijf naar toe wilt groeien. Omedi HRM MKB helpt u met het opstellen van een hr-beleid dat in lijn ligt met de gewenste arbeidscultuur en ambities. We bieden u vanuit onze deskundigheid en ervaring de mogelijkheid om een realistisch en haalbaar stappenplan op te stellen. Indien gewenst gaan we hiermee samen, met de hulp van een team van experts, aan de slag. Alles gebeurt volgens een tijdpad dat aansluit op uw wensen en situatie; u blijft te allen tijde de regie in handen houden.
Beleid, Prestatie en Administratie.
Omedi kan u op personeelsgebied ontzorgen door u een volledig pakket aan te bieden. Dit bestaat uit 3 onderdelen: Beleid, Prestatie en Administratie. Met Beleid geven we u een op maat gemaakt strategisch advies, helpen we u met een reorganisatie of geven u tools om het maximale uit het talent van uw medewerkers te halen. Met Prestatie bieden we tools aan waarmee het gedrag en functioneren van medewerkers en leidinggevenden bijgestuurd kan worden, maar ook zaken als verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid kunnen ingezet worden. En met Administratie heeft u een overzichtelijk beeld van alle zaken rondom uw personeel, van verzuim tot urenregistratie. Hiermee ontstaat er een compleet personeelsdossier, waarin alles is geadministreerd. Samen bekijken we welk pakket het beste aansluit op uw organisatie. Lees verder
Hr-advies op maat
Wij geloven in hr-advies op maat, want elke organisatie is uniek en vraagt daarom om een gepersonaliseerd hr-beleid. Lees verder
Digitaal ontzorgd
Bespaar tijd en energie door één overkoepelend digitaal dossiersysteem te gebruiken, waar zaken als salarisadministratie en verzuim zijn gefaciliteerd. Lees verder
Objectieve blik
Onze hr-adviseurs kruipen in de huid van uw organisatie en passen hun advies aan uw bedrijfsvisie aan. Lees verder
Hr-quickscan
Om uw organisatie van een op maat gemaakt hr-advies te voorzien, voeren we eerst een hr-quickscan uit. Door het invullen van vragenlijsten en afnemen van interviews op de werkvloer kunnen wij met een analyse een snelle inventarisatie maken.
Met een hr-quickscan steken we als het ware een thermometer in je organisatie, zodat we vooraf kunnen bekijken wat de status is van jouw bedrijf. Met het resultaat kunnen we beoordelen waar jouw bedrijf mogelijk behoefte aan heeft, zodat we een op maat gemaakt hr-pakket kunnen samenstellen. lees verder
